Tasikmalaya – Gemamitra.com | Upaya meningkatkan mutu pendidikan terus diperkuat melalui tata kelola sekolah yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan zaman. SMPN 16 Kota Tasikmalaya menggelar kegiatan Presentasi Program Satuan Pendidikan sekaligus Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), Selasa (28 April 2026).
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala SMPN 16, Hj. Reni Hendra Parida, S.Pd., M.Pd., Pengawas sekolah Hermansyah, S.Pd., M.Pd., serta jajaran guru dan tenaga kependidikan. Momentum ini menjadi bagian penting dalam mengukur capaian kinerja kepala sekolah sekaligus arah pengembangan satuan pendidikan ke depan.
Dalam keterangannya, Pengawas SMPN 16, Hermansyah, menyampaikan bahwa kinerja kepala sekolah telah menunjukkan progres signifikan dan layak untuk dinilai. Ia menekankan pentingnya kolaborasi dalam membangun kualitas pendidikan.
“Kerja bersama, kebersamaan dalam menyatukan langkah, serta komunikasi yang baik menjadi kunci dalam menentukan arah kebijakan sekolah,” ujarnya.
Salah satu program yang menjadi sorotan dalam penilaian tersebut adalah penerapan kebijakan pembelajaran coding dan Kecerdasan Artifisial (Koding-KA). Program ini diarahkan untuk membekali peserta didik dengan keterampilan abad ke-21.
Coding sendiri merupakan proses menyusun instruksi atau perintah menggunakan bahasa pemrograman agar komputer dapat menjalankan fungsi tertentu. Proses ini mencakup penulisan, pengujian, hingga perbaikan kode (debugging), sehingga menjadi jembatan komunikasi antara manusia dan teknologi.
Sementara itu, Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) merupakan agenda rutin tahunan yang bertujuan mengevaluasi kompetensi dan pelaksanaan tugas kepala sekolah. Penilaian ini mencakup aspek manajerial, kewirausahaan, supervisi, serta kemampuan sosial.
PKKS juga terintegrasi dengan Rapor Pendidikan dan Platform Merdeka Mengajar (PMM), dengan indikator penilaian meliputi refleksi kurikulum, pengelolaan pembelajaran, penguatan komunitas belajar, hingga implementasi visi dan misi sekolah.
Selain itu, proses penilaian melibatkan berbagai sumber data, mulai dari guru, tenaga kependidikan, siswa, hingga komite sekolah. Hasil PKKS menjadi dasar penting dalam pembinaan karier kepala sekolah, baik untuk promosi, mutasi, maupun pemberian penghargaan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan SMPN 16 Kota Tasikmalaya mampu terus meningkatkan kualitas layanan pendidikan serta melahirkan lulusan yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi tantangan era Merdeka Belajar. (Asep M)**
